3本の柱を詳しくご紹介
ヨシモトアグリでは、社員の「今」と「これから」を大切にし、社員全員が活躍できるように、各種制度や働く環境をよりよくするために取り組んでいます。
積極的に成長できる環境を
スキルアップ支援
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資格取得支援制度
建築施工管理技士や電気工事士といった業務に役立つ、必要不可欠な資格を取得していただけるよう、受験費用などの支援を受けられる制度を設けています。
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資格手当
当社規定の国家資格を取得された方には、所定の資格手当が支給されます。
【例】一級建築施工管理技士:30,000円/月 -
英会話学校
海外の会社とのやり取り、海外出張があるため、業務上必要な方にはビジネス英会話の習得の支援を行っています。
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目標管理シート
面談を通じて目標の達成やスキル、貢献度を適切に把握し、公正な評価と成長のサポートを受けることで、自身の成長につなげていくことができます。
最高のパフォーマンスのために
社内設備・ツールの充実
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リモートワーク制度
会社だけでなく自宅や出先など、社員の多様な働き方を支援するためリモートワーク制度を導入しています。
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DX支援
業務の効率化、生産性向上のためにMicrosoft365など、ITツールの導入を積極的に行っています。
子育て支援から余暇促進まで
社員の今、これからを大切に
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時差通勤制度
出勤時の混雑、密を避けるために時差出勤制度を設けています。
自分の業務内容やライフスタイルに合わせて出勤できます。 -
産前・産後休暇・育児休業
産前産後育休制度を設けており、安心して子育てしていただけます。
女性はもちもん、男性も取得可能で、実際に取得した男性スタッフもいます。 -
借上寮・社宅制度
実家から通勤が難しい方には、借上寮、借上社宅の家賃補助制度があります。
物件探しの手間や敷金礼金などの不動産にかかるコストを心配する必要もありません。 -
財産形成支援
社員の将来の資産形成を支援する、財形貯蓄、社員持株会制度などの制度があり、資産形成に興味のある社員の相談にも乗ります。
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健康促進
健康診断、ストレスチェック制度、メンタルヘルスケア相談会、法律相談サービスなど社員だけでなく扶養家族の皆さんが心身ともに健やかに過ごせるように、各種制度、サービスを設けています。
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保養所・レジャー施設利用補
オフタイムの心身リフレッシュを促進するため、熱海にある保養所の利用や全国の旅館やホテルでの宿泊、レジャー施設利用料に対する補助が受けられる福利厚生サービスを用意しています。